企業(yè)培訓數(shù)字化轉(zhuǎn)型成金融業(yè)剛需,技術支撐成關鍵!
來源: 作者:小創(chuàng) 發(fā)布時間:2021-12-30

以銀行為代表的中國金融業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路上,已具備發(fā)展管理數(shù)字化的成熟條件,并對數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能組織成長提出更高的要求。而專業(yè)的企訓管理平臺和云解決方案正成為銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的重要技術支撐。
中國金融業(yè)傳統(tǒng)培訓方式弊端

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:
2021年中國銀行企業(yè)擁有線上學習系統(tǒng)的占93.2%,
61.3%中國銀行企業(yè)表示使用的是內(nèi)部學習系統(tǒng),由銀行自主開發(fā)和外部供應商定制開發(fā)兩部分組成。
出于用戶體驗、投入成本和產(chǎn)出實效上的考慮,相比自主開發(fā)系統(tǒng),數(shù)字化企業(yè)培訓平臺供應商定制開發(fā)擁有較大的優(yōu)勢。
借助以創(chuàng)客匠人為代表的技術服務商,搭建一站式數(shù)字化企業(yè)培訓管理平臺,成為大量金融業(yè)企業(yè)的選擇。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:
78.8%中國銀行業(yè)數(shù)字化企業(yè)學習平臺用戶認為培訓后,他們的內(nèi)部交流更緊密、對業(yè)務方向更明確;
76.3%用戶認為專業(yè)知識得到積累;
72.0%用戶表示業(yè)務水平得到提高。
創(chuàng)客匠人助力金融業(yè)快速搭建數(shù)字化企訓平臺
創(chuàng)客匠人「企業(yè)培訓」是一站式企業(yè)內(nèi)訓管理平臺,可支持企業(yè)內(nèi)部培訓及對渠道代理商培訓等多種培訓場景。
具有學員管理、直播、視頻、音頻、圖文、專欄、作業(yè)本、打卡、題庫等核心功能,為企業(yè)知識管理、學習培訓、文化建設及企業(yè)溝通提供數(shù)字化解決方案。

而創(chuàng)客匠人「企業(yè)培訓」功能則可以幫助企業(yè)擊破組織結構龐大而引發(fā)的企業(yè)培訓痛點,結合企業(yè)文化特色和企業(yè)培訓內(nèi)容來設計企業(yè)內(nèi)訓平臺,一鍵導入企業(yè)組織成員,快捷設置人員姓名/聯(lián)系方式/崗位等信息;
總部與各地分支統(tǒng)一管理,在平臺上創(chuàng)建企業(yè)資源題庫,實現(xiàn)內(nèi)部資源共享,保持學習步調(diào)一致;
設置員工課程學習權限,精細化管理員工,便捷展開部門培訓。
艾媒咨詢調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:
近五成銀行員工期待更多元化的課程內(nèi)容;
超五成銀行員工表示,操作更友好的系統(tǒng)以及更便捷的登入方式值得期待。
此外,近七成銀行業(yè)數(shù)字化企訓組織者希望銀行培訓系統(tǒng)有操作更友好的知識管理系統(tǒng),57.6%希望能反映培訓效果,56.2%希望后臺登入和操作更便捷。
這也就意味著,操作更好用的知識管理系統(tǒng)和更便捷的登入方式是受訓員工和培訓組織者的共性需求。
而更多元化的培訓內(nèi)容和應用場景,會加強員工對知識習得的滿足感,更能獲銀行業(yè)員工的青睞,從而達到更好的培訓效果。

以銀行為代表的中國金融業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路上,已具備發(fā)展管理數(shù)字化的成熟條件,并對數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能組織成長提出更高的要求。
而專業(yè)的企訓管理平臺和云解決方案正成為銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的重要技術支撐。